HR Consultant Gent Construct

Functie

De Actief Groep is één van de snelst groeiende onafhankelijke uitzend-organisaties van België. Op ruim 30 jaar tijd klom Actief Interim tot een stevige zevende plaats in de Interim Ranking van de Trends Top 30.000. In België stellen we dagelijks meer dan 6.500 uitzend-krachten en 2.000 poetshulpen te werk in diverse sectoren. Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kern-activiteiten van de Actief Groep. De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter. Dynamisch, snel, flexibel en jong van hart! Op die manier streven wij steeds een win-win situatie na voor alle partijen.

Actief Interim is een groei-onderneming en telt 87 kantoren en ongeveer 500 personeelsleden nationaal.
Onze ambitie resulteerde onlangs in de internationalisering van Actief Interim in Nederland, Duitsland en Oostenrijk.
Wil jij meeschrijven aan dit mooie verhaal? Solliciteer dan snel via deze site.

Zin in een commerciële job, maar zonder "op de baan" te moeten? Of ben je al ergens aan de slag als recruiter, maar droom je toch stiekem om te werken bij een finalist Onderneming van het jaar ?

Goed nieuws dan, In beide gevallen is Actief jouw 'match'! En word jij misschien onze nieuwe collega HR-consultant construct in Gent.

De job, in grote lijnen:

Bouwklanten die weten wat ze willen, een metser zonder rijbewijs of een grondwerker zonder VCA -attest, met jouw commerciële flair weet jij elke situatie om te bouwen tot een succes! Dienstverlenend maar wel commercieel!

Ook met project- en werfleiders, calculators, bouwkundig tekenaars ga je het gesprek aan want jouw klanten staan te schreeuwen om deze profielen.

Voor je commerciële successen verzorg jij nadien natuurlijk ook een feilloze (personeels)administratie.

Hoe ziet jouw doordeweekse dag er zoal uit?

Net zoals elk huis een stevige fundatie nodig heeft, heeft ook jouw zoektocht naar kandidaten een stevige basis nodig. Alles begint met de juiste job omschrijving. Die stel jij samen, op basis van de informatie van de klant. Hier komt je luisterend oor goed van pas, je weet feilloos te achterhalen wat de klant precies wenst. En je bent een vlotte prater, dus je durft ook stevig door te vragen.

Daarna ga je op zoek naar dé kandidaat. Dat kan bijvoorbeeld door het schrijven van een ijzersterke vacaturetekst. Uiteraard beschikken wij ook over een goedgevulde database en je hebt toegang tot alle mogelijke jobsites, social media, LinkedIn,…. En wie weet, misschien heb jij nog andere schitterende ideeën, wij zijn een en al oor!

Je kandidaat is ook je klant, dus voor een goede kandidaat laat je geen kans onbenut om hem/haar ergens aan de slag te krijgen. Je zoekt naar geschikte vacatures, je prospecteert via mail of telefoon, je negotieert, je overtuigt de klant. Geef het een jaartje de tijd en je kent élk bedrijf in de onmiddellijke regio… en zij jou, want je krijgt de reputatie van top recruiter en vertrouwenspersoon.

Uiteraard moet er ook een stuk administratie afgehandeld worden: opmaak van contracten, loonverwerking, sociale documenten,… Saai? Absoluut niet, af en toe een welkome afwisseling in het takenpakket.

Jouw profiel

Dit heb jij in jouw gereedschapskist liggen:

Wij staren ons niet blind op diploma's of specifieke studierichtingen. Heb je een Bachelor diploma, prima! Bouw gerelateerd ? Absoluut een troef. Maar even belangrijk voor ons is je denkniveau en/of je werkervaring.
We willen je met veel plezier en op alle vlakken begeleiden om een onmisbare schakel in ons team te worden, maar wat je wél zelf moet meebrengen: je enthousiasme!

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren

Aanbod

• Successen vieren we - objectieven behaald? Een jaarlijks Actief weekendje!
• Sterke interne trainingen in onze Actief Academy met keuze opleidingen na je basisopleiding. En je wordt "gecertificeerd uitzendconsulent" bij Actief via Federgon.
• 20 verlofdagen, 10 feestdagen, en 15 inhaalrustdagen die je naar keuze (en zelfs per uur) kunt opnemen.
• Een startsalaris volgens ervaring en een jaarlijkse salarisevaluatie. Mooi werk leveren wordt beloond. Aangevuld met een maandelijkse bonus volgens de resultaten van je kantoor.
• Representatiekosten en telewerkvergoeding, ook weer elke maand een vast bedrag.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• De allerbeste verzekeringen voor jou en je gezin.
• En een bedrijfswagen? Dat kan mits een persoonlijke tussenkomst, na een jaartje ervaring.

Heb je nog vragen, bel dan gerust naar Solange Geeroms, onze regioverantwoordelijke op het nummer +32(0)13 35 34 13. We graag gaan met je in zee in de loop van mei maar zijn ook bereid op je te wachten bij een eventuele opzegtermijn. Misloop deze kans niet en solliciteer.